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人才培養(yǎng)計(jì)劃

人才培養(yǎng)計(jì)劃

  • 分類:人才招聘
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-15 08:41:52
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概要:? 通達(dá)股份人才培養(yǎng)計(jì)劃 ? ? 為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作重要思想,根據(jù)《洛陽(yáng)市建設(shè)青年友好型城市行動(dòng)方案》,聚焦偃師區(qū)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺人才需求,搭建用人單位與高校大學(xué)生溝通交流平臺(tái),河南通達(dá)電纜股份有限公司聯(lián)合區(qū)關(guān)工委、區(qū)教體局、區(qū)人社局,培養(yǎng)和引進(jìn)高校專業(yè)人才,推動(dòng)校企人才合作成果更好轉(zhuǎn)化為偃師經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)力,特制定如下人才培養(yǎng)計(jì)劃: ? 01.培養(yǎng)目標(biāo) 結(jié)合偃師區(qū)應(yīng)屆高中畢業(yè)生情況,制定大學(xué)期間補(bǔ)貼有關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)。2023年為30人,2024年為40人,2025年為50人,以后根據(jù)每年情況逐年增加補(bǔ)貼和支持青年學(xué)生就業(yè)人數(shù)。 ? 02.培養(yǎng)具體措施及要求 (一)適合的學(xué)生 洛陽(yáng)市范圍內(nèi):偃師籍的考生。 (二)補(bǔ)貼的專業(yè) 1、西安交通大學(xué) (1)材料科學(xué)與工程 (2)電氣工程及其自動(dòng)化(絕緣方向) 2、華北電力大學(xué) (1)材料科學(xué)與工程 (2)智能電網(wǎng)信息工程 (3)電氣工程及其自動(dòng)化 3、哈爾濱理工大學(xué) 電氣與電子工程學(xué)院——電氣工程及其自動(dòng)化(電氣絕緣與電纜方向) 4、河南工學(xué)院 電纜工程學(xué)院——電纜工程 (三)職業(yè)前景 研發(fā)工程師、工藝工程師、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、總工程師、經(jīng)理等。 (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):全額補(bǔ)貼大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)。 (五)合作模式 1、報(bào)考上述專業(yè)錄取后,與通達(dá)簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議,大學(xué)期間每學(xué)年初到公司領(lǐng)取學(xué)費(fèi)。(注:簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議后,從入學(xué)起即開(kāi)始計(jì)算工齡。) 2、大學(xué)畢業(yè),到公司入職后,工作前四年,每年補(bǔ)貼一年的學(xué)費(fèi),補(bǔ)完為止。 (注:2020年以后畢業(yè)且符合上述專業(yè)的學(xué)生,可享受此補(bǔ)貼政策。) 3、現(xiàn)在已經(jīng)在以上四所大學(xué)就讀對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,也可參照享受此規(guī)定,如果大學(xué)畢業(yè)繼續(xù)考研讀博且是對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,公司則另行補(bǔ)貼政策。 ? 03.人才培養(yǎng)交流途徑 1、電話交流 聯(lián)系人:席女士、王女士 電?話:18103889898、13698872672 2、現(xiàn)場(chǎng)交流 (1)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。 (2)學(xué)生攜帶準(zhǔn)考證可同家長(zhǎng)一起到公司現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。 ? ?
概要:? 通達(dá)股份人才培養(yǎng)計(jì)劃 ? ? 為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作重要思想,根據(jù)《洛陽(yáng)市建設(shè)青年友好型城市行動(dòng)方案》,聚焦偃師區(qū)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺人才需求,搭建用人單位與高校大學(xué)生溝通交流平臺(tái),河南通達(dá)電纜股份有限公司聯(lián)合區(qū)關(guān)工委、區(qū)教體局、區(qū)人社局,培養(yǎng)和引進(jìn)高校專業(yè)人才,推動(dòng)校企人才合作成果更好轉(zhuǎn)化為偃師經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)力,特制定如下人才培養(yǎng)計(jì)劃: ? 01.培養(yǎng)目標(biāo) 結(jié)合偃師區(qū)應(yīng)屆高中畢業(yè)生情況,制定大學(xué)期間補(bǔ)貼有關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)。2023年為30人,2024年為40人,2025年為50人,以后根據(jù)每年情況逐年增加補(bǔ)貼和支持青年學(xué)生就業(yè)人數(shù)。 ? 02.培養(yǎng)具體措施及要求 (一)適合的學(xué)生 洛陽(yáng)市范圍內(nèi):偃師籍的考生。 (二)補(bǔ)貼的專業(yè) 1、西安交通大學(xué) (1)材料科學(xué)與工程 (2)電氣工程及其自動(dòng)化(絕緣方向) 2、華北電力大學(xué) (1)材料科學(xué)與工程 (2)智能電網(wǎng)信息工程 (3)電氣工程及其自動(dòng)化 3、哈爾濱理工大學(xué) 電氣與電子工程學(xué)院——電氣工程及其自動(dòng)化(電氣絕緣與電纜方向) 4、河南工學(xué)院 電纜工程學(xué)院——電纜工程 (三)職業(yè)前景 研發(fā)工程師、工藝工程師、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、總工程師、經(jīng)理等。 (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):全額補(bǔ)貼大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)。 (五)合作模式 1、報(bào)考上述專業(yè)錄取后,與通達(dá)簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議,大學(xué)期間每學(xué)年初到公司領(lǐng)取學(xué)費(fèi)。(注:簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議后,從入學(xué)起即開(kāi)始計(jì)算工齡。) 2、大學(xué)畢業(yè),到公司入職后,工作前四年,每年補(bǔ)貼一年的學(xué)費(fèi),補(bǔ)完為止。 (注:2020年以后畢業(yè)且符合上述專業(yè)的學(xué)生,可享受此補(bǔ)貼政策。) 3、現(xiàn)在已經(jīng)在以上四所大學(xué)就讀對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,也可參照享受此規(guī)定,如果大學(xué)畢業(yè)繼續(xù)考研讀博且是對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,公司則另行補(bǔ)貼政策。 ? 03.人才培養(yǎng)交流途徑 1、電話交流 聯(lián)系人:席女士、王女士 電?話:18103889898、13698872672 2、現(xiàn)場(chǎng)交流 (1)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。 (2)學(xué)生攜帶準(zhǔn)考證可同家長(zhǎng)一起到公司現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。 ? ?
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通達(dá)股份人才培養(yǎng)計(jì)劃

 

 

為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作重要思想,根據(jù)《洛陽(yáng)市建設(shè)青年友好型城市行動(dòng)方案》,聚焦偃師區(qū)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺人才需求,搭建用人單位與高校大學(xué)生溝通交流平臺(tái),河南通達(dá)電纜股份有限公司聯(lián)合區(qū)關(guān)工委、區(qū)教體局、區(qū)人社局,培養(yǎng)和引進(jìn)高校專業(yè)人才,推動(dòng)校企人才合作成果更好轉(zhuǎn)化為偃師經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)力,特制定如下人才培養(yǎng)計(jì)劃:

 

01.培養(yǎng)目標(biāo)

結(jié)合偃師區(qū)應(yīng)屆高中畢業(yè)生情況,制定大學(xué)期間補(bǔ)貼有關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)。2023年為30人,2024年為40人,2025年為50人,以后根據(jù)每年情況逐年增加補(bǔ)貼和支持青年學(xué)生就業(yè)人數(shù)。

 

02.培養(yǎng)具體措施及要求

(一)適合的學(xué)生

洛陽(yáng)市范圍內(nèi):偃師籍的考生。

(二)補(bǔ)貼的專業(yè)

1、西安交通大學(xué)

(1)材料科學(xué)與工程

(2)電氣工程及其自動(dòng)化(絕緣方向)

2、華北電力大學(xué)

(1)材料科學(xué)與工程

(2)智能電網(wǎng)信息工程

(3)電氣工程及其自動(dòng)化

3、哈爾濱理工大學(xué)

電氣與電子工程學(xué)院——電氣工程及其自動(dòng)化(電氣絕緣與電纜方向)

4、河南工學(xué)院

電纜工程學(xué)院——電纜工程

(三)職業(yè)前景

研發(fā)工程師、工藝工程師、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、總工程師、經(jīng)理等。

(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):全額補(bǔ)貼大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)。

(五)合作模式

1、報(bào)考上述專業(yè)錄取后,與通達(dá)簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議,大學(xué)期間每學(xué)年初到公司領(lǐng)取學(xué)費(fèi)。(注:簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議后,從入學(xué)起即開(kāi)始計(jì)算工齡。)

2、大學(xué)畢業(yè),到公司入職后,工作前四年,每年補(bǔ)貼一年的學(xué)費(fèi),補(bǔ)完為止。

(注:2020年以后畢業(yè)且符合上述專業(yè)的學(xué)生,可享受此補(bǔ)貼政策。)

3、現(xiàn)在已經(jīng)在以上四所大學(xué)就讀對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,也可參照享受此規(guī)定,如果大學(xué)畢業(yè)繼續(xù)考研讀博且是對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,公司則另行補(bǔ)貼政策。

 

03.人才培養(yǎng)交流途徑

1、電話交流

聯(lián)系人:席女士、王女士

電 話:18103889898、13698872672

2、現(xiàn)場(chǎng)交流

(1)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。

(2)學(xué)生攜帶準(zhǔn)考證可同家長(zhǎng)一起到公司現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流。

 

 

關(guān)鍵詞: 人才培養(yǎng) 補(bǔ)貼 專業(yè) 學(xué)生 交流 公司 偃師 電纜 培養(yǎng) 工程

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